Plan de développement de compétences

Vous êtes responsables formation, développement de compétences, RH ?

Retrouvez dans cette rubrique :

  • Les impacts de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 sur les dispositifs formation
  • Utiliser le Compte Personnel de Formation
  • Financer ses dispositifs de formation
  • Comment concevoir votre plan de développement des compétences et rédiger votre cahier des charges ?
  • Comment réussir l’après-formation ?

Cne Formation accompagne les Responsables Formation et RH individuellement ou collectivement pour des missions de conseils en ingénierie de formation, en pédagogie et en conception de PDC.

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Virginie GRANDGIRARD
Virginie GRANDGIRARD
2019-11-18
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Très bonne formation avec une excellente formatrice qui s'est déroulée dans un bel environnement.
Christophe C.
Christophe C.
2019-10-17
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2 intervenants (juriste et comptable). Le comptable était plus à l'aise avec la présentation de sa partie et pour répondre à nos questions. 2 jours utiles dans leur ensemble. Je recommande.
AC
AC
2019-10-01
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RAS de particulier à l'exception d'une information trop tardive sur le lieu de la formation qui ne permet pas, en région parisienne, de trouver à se loger à des tarifs correspondants aux conditions de remboursement imposés par nos Ets (et alors que j'avais pris le soin de contacter Comundi plusieurs mois avant la date prévue pour me préoccuper de cette information)
Béatrice CHEVALLIER
Béatrice CHEVALLIER
2019-10-01
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formation répondant à mon attente. formateur avec un vécu professionnel très varié et permettant d'avoir une vision très proche de la réalité, avec de nombreux exemples en lien avec la vie réelle au travail.
Nathalie THOMAS
Nathalie THOMAS
2019-10-01
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Le contenu très bien, le seul bé mol = groupe trop petit = 2 personnes
Emmanuelle MULOT
Emmanuelle MULOT
2019-10-01
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C'était une bonne formation ! Dommage que les documents promis ne soient jamais arrivés dans ma boite mail par la suite.