Sept leviers pour rendre votre entreprise citoyenne

Mode d’emploi – Transition écologique, protection de la biodiversité, égalité femmes-hommes, diversité, les défis de la société sont majeurs. Les entreprises, dont certaines ont fait la preuve de leur utilité sociale pendant la pandémie, peuvent, doivent même, contribuer aux grands changements qui s’annoncent.

Les résultats d’un sondage Ifop, réalisé pour le Cercle de Giverny, ont montré que les attentes à l’égard de la dimension sociétale des entreprises étaient encore plus fortes après qu’avant la crise sanitaire.
Ici et là, les organisations ont déployé diverses initiatives en faveur du bien commun. « Ce capital d’utilité sociétale des entreprises doit maintenant être préservé », invite Hélène Valade, la présidente de l’Orse, l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises.
« Cette crise nous rappelle l’importance et l’urgence de réinventer la transformation de nos organisations », analysait récemment l’institut Society & Organizations d’HEC Paris.

Plusieurs leviers sont à disposition des entreprises ; la difficulté est de les actionner en même temps.

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Sept leviers pour rendre votre entreprise citoyenne

Mode d’emploi – Transition écologique, protection de la biodiversité, égalité femmes-hommes, diversité, les défis de la société sont majeurs. Les entreprises, dont certaines ont fait la preuve de leur utilité sociale pendant la pandémie, peuvent, doivent même, contribuer aux grands changements qui s’annoncent.

Les résultats d’un sondage Ifop, réalisé pour le Cercle de Giverny, ont montré que les attentes à l’égard de la dimension sociétale des entreprises étaient encore plus fortes après qu’avant la crise sanitaire.
Ici et là, les organisations ont déployé diverses initiatives en faveur du bien commun. « Ce capital d’utilité sociétale des entreprises doit maintenant être préservé », invite Hélène Valade, la présidente de l’Orse, l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises.
« Cette crise nous rappelle l’importance et l’urgence de réinventer la transformation de nos organisations », analysait récemment l’institut Society & Organizations d’HEC Paris.

Plusieurs leviers sont à disposition des entreprises ; la difficulté est de les actionner en même temps.

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Mode d’emploi – Transition écologique, protection de la biodiversité, égalité femmes-hommes, diversité, les défis de la société sont majeurs. Les entreprises, dont certaines ont fait la preuve de leur utilité sociale pendant la pandémie, peuvent, doivent même, contribuer aux grands changements qui s’annoncent.

Les résultats d’un sondage Ifop, réalisé pour le Cercle de Giverny, ont montré que les attentes à l’égard de la dimension sociétale des entreprises étaient encore plus fortes après qu’avant la crise sanitaire.
Ici et là, les organisations ont déployé diverses initiatives en faveur du bien commun. « Ce capital d’utilité sociétale des entreprises doit maintenant être préservé », invite Hélène Valade, la présidente de l’Orse, l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises.
« Cette crise nous rappelle l’importance et l’urgence de réinventer la transformation de nos organisations », analysait récemment l’institut Society & Organizations d’HEC Paris.

Plusieurs leviers sont à disposition des entreprises ; la difficulté est de les actionner en même temps.

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